Services
Conseil organisationnel
Nous aidons les organisations à clarifier leur direction, à renforcer leur gouvernance et à faire évoluer leurs structures, en tenant compte de leur réalité et de leurs parties prenantes.
Comment nous travaillons ensemble
Principes tirés de notre approche, appliqués à chaque mandat.
1. Premier échange
Vous nous présentez votre projet, en français ou en anglais.
2. Estimation écrite
Une estimation écrite avant tout mandat, sans frais cachés.
3. Co-construction
Nous concevons avec vos équipes; vous gardez la maîtrise de votre contenu.
4. Livraison et transfert
Des livrables bilingues dès le départ, remis au client, qui en devient propriétaire.
Services inclus
Stratégie
- Planification stratégique
- Vision, mission et valeurs
- Théorie du changement
- Établissement des priorités
Gouvernance
- Structure et efficacité du conseil
- Cadres décisionnels
- Politiques de gouvernance
- Cadres de responsabilisation et de conflits d’intérêts
Développement organisationnel
- Structures et rôles
- Politiques de RH bilingues
- Gestion du changement
- Amélioration des processus
- Mobilisation des parties prenantes
EDI et administration publique
- Stratégie EDI
- Évaluation anti-racisme
- Conseil interculturel
- Relations gouvernementales
- Processus d’administration publique
- Conformité réglementaire
Un projet dans ce domaine ?
Décrivez-nous votre besoin. Nous vous répondrons avec une estimation écrite avant tout mandat.